日本无人区码卡二卡三卡_人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆_亚洲人片在线观看天堂无码_日本一区二区三区免费播放视频站 _国产成人无码午夜视频在线观看_亚洲色婷婷五月综合在线_国产成人拍拍拍高潮尖叫软件_亚洲国产精品13p_欧洲日韩亚洲无线在码_人妻人人澡人人添人人爽

工作內(nèi)容：

1 負責客戶需求的調(diào)研和收集，梳理客戶業(yè)務相關(guān)流程，輸出項目實施藍圖方案

1 負責現(xiàn)場軟件實施部署及用戶培訓. 為用戶編寫相關(guān)操作手冊

2 負責收集和整理客戶提交的問題和需求整理成相應的需求方案提交開發(fā), 并對相應的需求完成測試驗證

3 負責軟件產(chǎn)品實施階段的驗收

4 為客戶提供快速，準確與專業(yè)的咨詢服務，建立良好的客戶關(guān)系

5 積極拜訪客戶，并協(xié)助客戶更好的使用系統(tǒng)軟件

專業(yè)技能：

1.出色的表達能力，溝通技巧與說服力，具備快速識別問題能力

2.通信，電子商務，自動化，計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，有軟件維護的經(jīng)驗

3.提供售前技術(shù)支持以及需求評估，配合項目經(jīng)理輸出技術(shù)方案

4.掌握數(shù)據(jù)庫知識，熟悉SQL語言

5.熟練掌握Windows及l(fā)inux常用命令，具備在不同環(huán)境下不同架構(gòu)的部署能力

個人素質(zhì)：

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2、積極向上，富有團隊精神；

3、勤奮好學，吃苦耐勞；

學歷及專業(yè)： 

本科以上文化，通信，自動化，計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

立即投遞簡歷

1 根據(jù)年度文化活動方案進行策劃、審核、實施

2 根據(jù)公司各部門的工作對接，接待相關(guān)單位及相關(guān)政府事宜的辦理跟進，進行公共關(guān)系維護

3 編制人文關(guān)懷計劃并進行策劃、審核、實施

4 宿舍分配的管理

5 宿舍衛(wèi)生、環(huán)境、及資產(chǎn)的調(diào)配及完善管理 

6 宿舍租用及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)

7 食堂食品安全、食堂衛(wèi)生、食堂消防、食堂菜品新鮮確保，對食堂進行員工滿意度調(diào)查，并針對員工提出的問題持續(xù)改善

8 食堂菜譜的審核、菜品及衛(wèi)生的確保

9 部門人員培訓、績效考核管理

10 上級交待的其他事情

專業(yè)技能：有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟知相關(guān)法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程。

工作經(jīng)驗：3年以上行政管理工作經(jīng)理

應知：具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗

應會：電腦操作

個人素質(zhì)：主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神、有責任心

學歷及專業(yè)： 大專以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

立即投遞簡歷

1新員工入職規(guī)章制度培訓，安全教育培訓

2 組織新員工入職集訓，聯(lián)系培訓講師，儲備培訓講師，修改課件，培訓發(fā)布，培訓宣傳，培訓課程把控，培訓異常情況處理及反饋，培訓后數(shù)據(jù)歸檔。

3 新員工入職數(shù)據(jù)導入跟蹤表單，日常資料收集，異常跟蹤，收集新員工反饋問題情況，并解決匯報，轉(zhuǎn)正資料統(tǒng)計及匯總歸檔，每周異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每月月初月中月末收集統(tǒng)計并匯總公示，跟蹤轉(zhuǎn)正前15天人員并提醒相關(guān)部門長，試用期間過程跟蹤，新員工轉(zhuǎn)正人員訪談。負責建立員工培訓檔案

4 組織新員工入職的座談會，收集新員工提出的建議和意見并跟進解決并反饋給領(lǐng)導。

5 統(tǒng)計考核人員名單，上傳賦能學院，發(fā)布考核通知，制定考核試題，組織培訓考核，考核成績統(tǒng)計及歸檔。

6 監(jiān)督各部門制定人員培訓考核計劃制定及落地并進行員工轉(zhuǎn)正前的全方位跟蹤，將相關(guān)資料進行歸檔

7 負責組織實施公司級培訓及培訓考核，跟進、協(xié)助部門級培訓的組織及考核，負責年度培訓計劃的實施、總結(jié)及效果評估并歸檔；負責公司級培訓的前、中、后全過程的組織、管理以及宣傳，數(shù)據(jù)歸檔與整理（包括視頻數(shù)據(jù)、課件等）、培訓結(jié)果匯報等

8 組織本部門人員培訓，收集相關(guān)培訓素材

負責培訓前、中、后全過程的組織以及宣傳，數(shù)據(jù)歸檔與整理、培訓結(jié)果匯報等

9 各部門培訓合約歸檔，及培訓合約管理統(tǒng)計

10 負責組公司年度競聘活動的全流程組織

11 負責對公司內(nèi)部進行培訓需求調(diào)查、負責組織內(nèi)部講師進行課程開發(fā)和設計

12負責公司外部培訓的聯(lián)絡和組織，協(xié)助各部門尋找、選擇培訓資源

13 負責進行年度和月度培訓預算，編制培訓預算報表

14協(xié)助進行各部門人才梳理、中層干部領(lǐng)導力盤點

15各層級員工學習地圖的搭建與維護

16 及時更新特種作業(yè)臺賬

立即投遞簡歷

崗位職責：

1、建立并完善公司法務工作制度、流程；

2、為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

3、執(zhí)行公司日常合規(guī)管理，各類合同、協(xié)議的擬定及修改、審核；

4、公司內(nèi)部印章管理與用章審批；

5、為各業(yè)務部門提出的法律咨詢工作提供支持；

6、負責處理法律糾紛、法律問題；

7、圍繞與公司業(yè)務有關(guān)的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄；

8、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓；

9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；

任職資格：

1、本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有3年以上法務工作經(jīng)驗；

2、通過國家司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書；

3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強、邏輯思維清晰；

4、熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的公文寫作能力；

立即投遞簡歷

【崗位職責】：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責南美區(qū)、亞太區(qū)、地中海區(qū)、南非區(qū)等區(qū)域市場業(yè)務的開拓與管理，確保外貿(mào)銷售業(yè)務順利達成；

2、針對海外銷售區(qū)域市場進行調(diào)查、分析、制定區(qū)域市場年度、季度及月度銷售計劃，并根據(jù)客戶市場情況制定銷售策略；

3、參加國內(nèi)外展會并通過B2平臺及其他渠道搜集挖掘和培養(yǎng)海外客戶，積極拓展國際市場，聯(lián)系國外，進行產(chǎn)品溝通與講解，尋求訂單，并主導商務談判；銷售成單以及后續(xù)客戶長期維護；

4、對外貿(mào)訂單進行評估、跟蹤、管理，確保海外貿(mào)易風險控制；

6、負責本區(qū)人員的培養(yǎng)。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，英語六級以上，具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，了解與部分海外文化，熟悉使用辦公軟件；

2、有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，精通外貿(mào)業(yè)務流程，有區(qū)域市場開拓經(jīng)驗，有非標自動化工作經(jīng)驗優(yōu)先；可接受優(yōu)秀應屆生；

3、性格開朗，有開拓性，抗壓力強；有參加展會經(jīng)驗，并從中積極挖掘潛在客戶；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力。

5、有較強的事業(yè)心，有理想有追求，具備一定領(lǐng)導能力

立即投遞簡歷

工作職責： 1.項目策劃與執(zhí)行：負責電氣項目的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，包括項目需求分析、資源分配、進度安排、質(zhì)量控制以及風險管理等。 2.現(xiàn)場實施：負責現(xiàn)場電氣管線路、電纜的布局、走線的規(guī)劃與執(zhí)行； 3. 團隊管理：領(lǐng)導和管理海外現(xiàn)場的電氣服務團隊。 4. 溝通協(xié)調(diào)：與項目團隊、客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保項目的順利進行。 5. 質(zhì)量控制：確保電氣項目的質(zhì)量符合相關(guān)標準和要求，包括設計、安裝、調(diào)試和運行等各個階段的質(zhì)量控制。 6. 問題解決：解決電氣項目中出現(xiàn)的問題和故障，包括設備故障、技術(shù)難題等。 7. 合規(guī)與安全：確保項目的合規(guī)性和安全性，包括遵守相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范以及公司政策等。 8.工藝布局：熟悉歐美國家地區(qū)的現(xiàn)場工藝并能熟練運用； 9. 報告與匯報：按項目要求進行調(diào)試記錄及技術(shù)文檔編寫，定期向上級領(lǐng)導或客戶報告項目的進度、質(zhì)量、成本等方面的情況，確保項目信息的透明度和準確性。 任職資格： 1、教育背景：大專及以上學歷，電氣類、自動化類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、工作經(jīng)驗：3年及以上的電氣（現(xiàn)場）工作經(jīng)驗，熟悉電氣系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試和維護流程，有較強的決策能力與解決現(xiàn)場問題的能力。 3、技能要求： ①電氣專業(yè)能力：熟悉電氣選型和圖紙設計，了解電氣調(diào)速、傳感器、伺服驅(qū)動相關(guān)知識，包括電氣圖紙的解讀、安裝和調(diào)試、電氣系統(tǒng)的運行和維護等； ②項目管理能力：包括進度控制、成本控制和質(zhì)量保證等。 ③外語能力：英語可以做為工作語言 4、資質(zhì)證書：有低壓電工證者優(yōu)先 5、溝通能力：電氣現(xiàn)場經(jīng)理需要具備良好的溝通能力，能夠與項目團隊成員、客戶和其他相關(guān)方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。他們應能夠清晰地傳達工作要求和指示，并及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 6、其它： ①接受長期出國（半年及以上）；

立即投遞簡歷

崗位職責：
1. 負責公司成本控制和管理，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升成本效益。
2. 建立和維護阿米巴成本管理體系，推動公司內(nèi)部成本降低。
3. 對制造業(yè)財務流程進行持續(xù)優(yōu)化，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

崗位要求：
1. 大專及以上學歷，財務、會計或相關(guān)專業(yè)。
2. 具備阿米巴管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)財務流程。
3. 具備良好的英語技能，能夠進行日常的商務溝通。
4. 有制造業(yè)財務工作履歷，對成本控制有深入理解。

立即投遞簡歷

1、負責員工餐大鍋菜的烹飪

2、有千人工廠廚師工作經(jīng)驗

3、需輪流負責早餐和夜宵

立即投遞簡歷

崗位職責：

1.負責公司級重要來訪接待方案制定及實施，包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待；

2.配合部門接待提供接待所需的用車、酒店、會議等資源保障，協(xié)助開展公司級大型接待活動、會議；

3.負責公司級行政接待禮品、餐飲、住宿等日常工作協(xié)調(diào)、落實及費用管理；

4.負責公司行政接待相關(guān)制度流程標準化，對工作人員進行日常培訓；

5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

任職資格:

1、能接受應酬；

2、有接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 

3、有一定商務禮儀知識，品貌端莊，形象氣質(zhì)佳，親和力強；

立即投遞簡歷

負責公司設備的安裝與廠內(nèi)調(diào)試測試工作

立即投遞簡歷